PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS BANK BJB SYARIAH KANTOR CABANG CIREBON)

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Qori Melani Zulfia
• Identitas : 170111057
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengarauh stres kerja terhadap kinerja karyawan Bank BJB Syariah Kantor Cabang Cirebon dengan locus of control sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu karyawan Bank BJB Syariah Kantor Cabang Cirebon dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 55 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang digunakan untuk mengumpulkan data menggunakan kuesioner yang dibagikan pada responden. Metode analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan Statistical Package for Social Science (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan Bank BJB Syariah Kantor Cabang Cirebon dengan nilai t hitung pada stres kerja sebesar 16,952 > dari pada nilai t tabel sebesar 2,004 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa Ho ditolak dan H1 diterima. Dan variabel locus of control memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Bank BJB Syariah Kantor cabang cirebon dengan nilai t hitung pada moderasi (XZ) sebesar 3,627 > dari pada nilai t tabel sebesar 2,004 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa Ho ditolak dan H2 diterima. Sedangkan hasil koefisien determinasi sebesar 84,4% sedangkan sisanya sebesar 15,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti seperti faktor motivasi, lingkungan dan lain sebagianya. Kata Kunci : Stres Kerja, Kinerja Karyawan dan Locus Of Control

Preview