PENGARUH BEBAN KERJA DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT DHARMA POLIMETAL CIREBON

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Melawati
• Identitas : 170111090
• Abstrak :
  

  Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh Beban Kerja dan Job Embeddedness terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dharma Polimetal Cirebon. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari angket. Sampel penelitian ini sebanyak 72 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non-probability sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif dan analisis regresi berganda. Untuk pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan PT Dharma Polimetal Cirebon dengan signifikan 0,000<0,05 dan variabel job embeddedness berpengaruh negatif dan signifikan dengan signifikan 0,000<0,05. Untuk hasil penelitian variabel beban kerja dan job embeddedness secara bersama-sama berpengaruh terhadap turnover intention karyawan PT Dharma Polimetal Cirebon. Dan nilai R Square sebesar 56,1% yang artinya begitu besar pengaruh variabel beban kerja dan job embeddedness terhadap turnover intention karyawan PT Dharma Polimetal Cirebon sedangkan sisanya 43,9% di pengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Beban Kerja, Job Embeddedness, Turnover Intention

Preview