PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon)

• Kategori : Skripsi
• Penulis : LULU MADYAN MAULUDIASARI
• Identitas : 170111100
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh Profesionalisme terhadap kinerja karyawan SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon. (2) pengaruh Komitmen Organisasi karyawan SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon. (3) pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan asosiatif kausal. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey dimana instrument penelitian berupa wawancara dan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi karyawan pada SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon yang berjumlah 31 orang. Uji deskripsi responden digunakan untuk mengetahui kondisi per-variabel pada SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon dengan mengacu pada perbandingan hasil rata-rata mean dengan skala interval. Sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon. (2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon. (3) Profesionalisme, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada SMK Farmasi YPIB Bunga Bangsa Cirebon. Kontribusi Profesionalisme, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar (R2 ) = 79,8% Kata Kunci : Profesionalisme; Komitmen Organisasi; Kinerja Karyawan;

Preview