Repository
Universitas Muhammadiyah Cirebon


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DC PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG CIREBON BAGIAN ISSUING

  • Kategori : Skripsi
  • Penulis : Gilar Permana
  • Identitas : 180211065
  • Abstrak :

    Setiap perusahaan senantiasa berusaha untuk memeprtahankan eksisteni usahanya. Hal terpenting dalam membangun eksistensi perusahaan adalah denga mengelola sumberdaya manusia yang baik. Pengelolaan sumberdaya manusia yang baik tidak terlepas dari aspek komunikasi, motivasi dan kinerja. Penelitian ini membahas tentang pengaruh komunikasi, motivasi terhadap kinerja. Hasil yang didapati dalam penelitian ini adalah nilai rata-rata variabel X1 (Komunikasi) adalah 3,71. Hal ini menunjukkan proses komunikasi yang terjadi pada bagian isuing adalah baik. Niilai rata-rata variabel X2 (Motivasi) adalah 4,01. Hal ini menunjukkan motivasi karyawan dalam bekerja pada bagian isuing adalah baik. Niilai rata-rata variabel Y (Kinerja) adalah 4,01. Hal ini menunjukkan kinerja karyawan dalam bekerja pada bagian isuing adalah baik. Nilai signifikansi adalah pada tabel Anova adalah 0,000 lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan pengambilan keputusan jika nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 maka H0 ditolak H1 diterima artinya terdapat pengaruh secara bersama variabel X1 (komunikasi) dan X2 (motivasi) terhadap terhadap variabel Y (Kinerja). Perbandingan F hitung dan F tabel. Jika F hitung > F tabel maka H0 ditolak H1 diterima. Nilai F hitung 194,512 lebih besar dari F tabel 3.28. Maka H0 ditolak H1 diterima artinya terdapat pengaruh simultan (bersama) antara variabel X1 (komunikasi) dan X2 (Motivasi) terhadap variabel Y (Kinerja). Nilai Koefisien (R) secara simultam variabel X1 (Komunikasi), X2 (Motivasi) secara bersama dengan Variabel Y (Kinerja) adalah 0,959 yang menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat. Nilai Adjusted R square adalah koefisien determinasi linier variabel X1 (Komunikasi) dan X2 (Motivasi) dengan nilai 0,920 yang menunjukkan memberi pengaruh simultan variabel besbas terhadap kinerja dengan kontribusi pengaruh 92,0%. Kata Kunci: Komunikasi, Motivasi, Kinerja

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional