KOMPETENSI KERJA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BINTANG INOKARYA GEMILANG

• Kategori : Skripsi
• Penulis : IRFAN SEPTIAWAN
• Identitas : 200111049 - Manajemen
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bintang Indokarya Gemilang (2) Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bintang Indokarya Gemilang (3) Kompetensi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara bersama – sama terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Indokarya Gemilang Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner Sampel pada penelitian ini berjumlah 100 karyawan di PT. Bintang Indokarya Gemilang, Dengan menggunakan metode spss. Uji Hipotesis dan analisis data menggunakan regresi linear berganda Hasil Kompetensi kerja dan disiplin kerja merupakan aspek penting terwujudnya Kinerja karyawan pada PT. Bintang Indokarya Gemilang Kabupaten Brebes.kompetensi dan disiplin kerja saling memperkuat pengaruh positifnya terhadap kinerja karyawan. Individu yang memiliki disiplin kinerja tinggi lebih mudah untuk membangun dan memelihara perusahaan di tempat kerja. Sebaliknya, memiliki teman di tempat kerja dapat membantu individu untuk mengembangkan dan menerapkan keterampilan kinerja mereka. Berdasarkan hasil koefisien determinasi diperoleh nilai RSquare (R2) sebesar 0,571. Nilai tersebut menunjukkan bahwa besarnya pengaruh variabel kompetensi kinerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan adalah sebanyak 57,1%. Adapun sisanya yakni sebesar 42,9% bisa dipengaruhi oleh faktor lain. Selain itu, hasil Uji F (simultan) juga membuktikan bahwa kompetensi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 55,163 > Ftabel sebesar 2,713 dengan membandingkan nilai Fhitung > Ftabel, Demikian juga dari hasil yang diperoleh dari perbandingan nilai Sig dengan taraf signifikasi: sig a= 0,000 < 0,05, maka dapat diketahui bahwa H3 variabel bebas kompetensi kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bintang Indokarya Gemilang Kabupaten Brebes. Kata Kunci: Kompetensi kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Preview