Pengaruh Emotional intelligence dan Intellectual Intelligence terhadap Kinerja Karyawan Pada Pegawai Puskesmas Talun Kecamatan Talun Kabupaten Cirebon

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Fadilah Muharomah
• Identitas : 200111023 - Manajemen
• Abstrak :
  

  Penelitian ini berfokus pada pengaruh emotional intelligence dan intellectual intelligence terhadap kinerja pegawai pada puskesmas Talun Kecamatan Talun Kabupaten Cirebon. Dengan adanya complain dari Masyarakat, menjadikan kualitas pelayanan di puskesmas Talun menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh emotional intelligence dan intellectual intelligence terhadap kinerja pegawai . metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif,dengan pengumpulan data melalui instrument penelitian seperti kuesioner. Teknis analisis data yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan uji validitas,uji reliabilitas,analisis regresi linier berganda, Uji T,Uji F, dan Uji Koefisien Determninasi yang diolah menggunakan program SPSS versi 25.0. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Talun Kecamatan Talun,Kabupaten Cirebon. Hasil Penelitian menunjukan bahwa emotional intelligence tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukan bahwa tinggi rendahnya tingkat emotional intelligence tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai,intellectual intelligence berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menemukan bahwa jika emotional intelligence dan intellectual intelligence secara bersama-sama dikelola dengan lebih baik maka kinerja pegawai puskesmas Talun akan meningkat dengan peningkatan yang signifikan. Kata kunci : Kecerdasan Emosional,Kecerdasan Intellektual,Kinerja Pegawai

Preview