ANALISIS WORK STRESS DAN JOB BURNOUT TERHADAP KINERJA DI PERUMDA BPR BANK CIREBON

• Kategori : Skripsi
• Penulis : RINALDI JUNIAR
• Identitas : 200111051 - Manajemen
• Abstrak :
  

  ANALISIS WORK STRESS DAN JOB BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUMDA BPR BANK CIREBON Rinaldi Juniar1 Asep Gunawan2 Harry Safari Margapradja3 1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Cirebon Email : rinaldijulian2015@gmail.com 2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Cirebon Email : 3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Cirebon Email : Diterima: xxx Februari 20xx Direview: xx Maret 20xx Dipublikasikan: xx April 20xx Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh work stress dan job burnout terhadap kinerja karyawan Perumda BPR Bank Cirebon. Responden penelitian ini adalah seluruh karyawan Perumda Bank Cirebon yang berjumlah 59 karyawan. Peneliti menggunakan teknik sampling jenuh dan teknik pengumpulan datanya menggunakan teknik survei dengan kuisioner serta menganalisisnya menggunakan uji regresi linier berganda melalui software SPSS. Karakteristik responden dalam penelitian ini adalah pegawai yang sebagian besar sudah memiliki keluarga, berpendidikan terakhir sekolah menengah pertama hinga pasca sarjana, dan sudah bekerja rata-rata lebih dari tiga tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work stress dan job burnout berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan Perumda BPR Bank Cirebon secara signifikan baik secara parsial maupun secara simultan. Hal tersebut berdasarkan hasil pengolahan uji regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS yang menunjukan bahwa untuk variabel work stress (X1) bernilai negatif sebesar -0,386 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 dan untuk variabel job burnout (X2) bernilai negatif sebesar -0,285 dengan nilai signifikansi sebesar 0,015. Selain itu, hasil uji F menunjukan nilai sebesar 17,751 dengan nilai sig. 0,000. sehingga secara simultan work stress dan job burnout berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan secara signifikan. Kata Kunci: Work Stress, Job Burnout, Kinerja Karyawan.

Preview