Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di CV Akhya Barokah

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Lukman Lugito
• Identitas : 171111004 - Manajemen
• Abstrak :
  

  PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV AKHYA BAROKAH Lukman Lugito Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Cirebon (Lukman Lugito) Email : lukmanlugito26@gmail.com Abstrak Dalam Penelitian ini terdapat variable Y (Kinerja Karyawan), X1 (Motivasi Kerja) dan X2 (Disiplin Kerja). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV Akhya Barokah, (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Akhya Barokah, (3) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan pada CV Akhya Barokah. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 38 karyawan CV Akhya Barokah dengan menggunakan sampel jenuh. Data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan melalui kuisioner. Skala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Hasil Penelitian menunjukan bahwa 1) variable Motivasi Kerja (X1) secara signifikan berpengaruh positif terhadap variable Kinerja Karyawan, 2) Variable Disiplin Kerja (X2) secara signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, 3) Koefisien regresi berpengaruh secara simultan / bersama – sama terhadap variable dependent atau dapat dikatakan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama – sama berpengaruh terhadap kinerjakaryawan pada CV Akhya Barokah. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi kerja, Regresi Linier Berganda

Preview