Pengaruh Individual Absorptive Capacity dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten Cirebon

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Reny Anggari
• Identitas : 231111005 - Manajemen
• Abstrak :
  

  PENGARUH INDIVIDUAL ABSORPTIVE CAPACITY DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM PENYUSUNAN LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN CIREBON Reny Anggari1 Asep Gunawan2 Dadang Prioyono3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Cirebon renyanggari04@gmail.com Asep.gunawan@umc.ac.id harrysafari61@gmail.com Diterima: Direview: Dipublikasikan : Abstract This study analyzes the influence of Individual Absorptive Capacity and Self-Efficacy on Employee Performance in the preparation of regional government reports in Cirebon Regency. The method used is a quantitative approach with multiple linear regression analysis, involving a survey of 100 employees. The results show that both variables have a positive and significant effect on Employee Performance, with 73.7% of the performance variation explained by these two factors. These findings emphasize the importance of enhancing individual absorptive capacity and employee self-efficacy for work effectiveness. Organizations are advised to provide training programs and a supportive work environment. Keywords: Individual Absorptive Capacity, Self-Efficacy, Employee Performance Penelitian ini menganalisis pengaruh Individual Absorptive Capacity dan Self-Efficacy terhadap Kinerja Pegawai dalam penyusunan laporan pemerintahan daerah Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, melibatkan survei terhadap 100 pegawai. Hasil menunjukkan bahwa kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dengan 73,7% variasi kinerja dapat dijelaskan oleh kedua faktor tersebut. Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan kapasitas absorptif individu dan keyakinan diri pegawai untuk efektivitas kerja. Organisasi disarankan untuk menyediakan program pelatihan dan lingkungan kerja yang mendukung. Kata Kunci: Individual Absorptive Capacity, Self-Efficacy, Kinerja Pegawai

Preview