Pengaruh Penempatan Kerja dan Keterlibatan Terhadap Kinerja Karyawan Bank BJB Cabang Sumber

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Ade Farhan Fathurrahman
• Identitas : 200111126 - Manajemen
• Abstrak :
  

  PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BJB CABANG SUMBER Ade Farhan Fathurrahman1 Sari Laelatul Qodriah2 Risdianto3 1Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah CirebonEmail :adefarhansaja@gmail.com 2Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah CirebonEmail : sari.qodriah@student.uns.ac.id 3Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah CirebonEmail : risdianto@umc.ac.id Abstract This research aims to determine the influence of individual characteristics and job characteristics on employee performance at the BJB Bank Sumber Branch. A quantitative method with a descriptive approach was employed. The population consisted of 70 employees from the Sumber branch, with a sample size of 70, including tellers, customer service representatives, account officers, consumer officers, and operational administrators. Data were collected using questionnaires and interviews. Data analysis involved validity and reliability tests, classical assumption tests, hypothesis testing, and multiple linear regression analysis. Keywords: The influence of work placement, work involment, employee performance. Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan di Bank BJB Cabang Sumber. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan diskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Bank Bjb Cabang Sumber, yang berjumlah 70 orang dengan sampel sebesar 70 orang. Terdiri dari teller, customer service, account Officer, konsumer dan admin operasional. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis serta analisis regresi linier berganda. Kata kunci: Penempatan kerja, keterlibatan kerja, Kinerja Karyawan.

Preview