Pengaruh Implementasi Keselamatan Kecelakaan Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Selviteria Alnaseri
• Identitas : 210111088 - Manajemen
• Abstrak :
  

  PENGARUH IMPLEMENTASI KESELAMATAN KECELAKAAN KERJA (K3) DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL TIRTA SANITA RESORT Selviteria Alnaseri1) , Sari Laelatul Qodriah2) , Harry Safari Margapradja3) 1,2,3,)Manajamen, Universitas Muhammadiyah Cirebon, Indonesia 1,2,3,...)selviteriaalnaseri79@gmail.com ABSTRACT This research aims to analyze the impact of the implementation of Occupational Health and Safety (OHS) and organizational support on employee performance at Hotel Tirta Sanita Resort. The issue raised focuses on the importance of a safe work environment and organizational support in improving employee performance, especially in the hospitality service industry. This study uses a quantitative approach with a purposive sampling technique, involving 60 respondents who have worked for at least one year and are directly involved in hotel operations. Data were collected through questionnaires and analyzed using validity, reliability, normality, multicollinearity, heteroscedasticity, multiple linear regression, and t-tests. The research results indicate that the implementation of OHS has a positive and significant effect on employee performance with a significance value of 0.003. Organizational support also has a significant effect with a significance value of 0.000 and has a stronger influence compared to OHS. Simultaneously, both variables have been proven to significantly affect performance improvement. These findings point out the value of synergy between physical protection through OHS and psychological support through the organization in creating a productive work environment. This research recommends that hotel management consistently enhance the implementation of OHS programs and strengthen the organizational support culture to encourage optimal employee performance. Keywords: Occupational Safety and Health (OSH), Organizational Support, Employee Performance, Hospitality Industry, HR Management ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan di Hotel Tirta Sanita Resort. Masalah yang diangkat berfokus pada pentingnya lingkungan kerja yang aman dan dukungan organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan, terutama di industri layanan perhotelan. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 60 responden yang telah bekerja selama minimal satu tahun dan terlibat langsung dalam operasi hotel. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, regresi linier berganda, dan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan K3 memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,003. Dukungan organisasi juga memiliki pengaruh yang signifikan dengan nilai signifikansi 0,000 dan memiliki pengaruh yang lebih kuat dibandingkan dengan OHS. Secara bersamaan, kedua variabel tersebut telah terbukti secara signifikan mempengaruhi peningkatan kinerja. Temuan ini menunjukkan nilai sinergi antara perlindungan fisik melalui K3 dan dukungan psikologis melalui organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Penelitian ini merekomendasikan agar manajemen hotel secara konsisten meningkatkan pelaksanaan program OHS dan memperkuat budaya dukungan organisasi untuk mendorong kinerja karyawan yang optimal. Kata Kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Dukungan Organisasi, Kinerja Karyawan, Industri Perhotelan, Manajemen SDM

Preview