KINERJA KARYAWAN DI SELURUH USAHA DAGANG BATTEMBAT BERDASARKAN PERSPEKTIF HYGIENE MOTIVATION DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

• Kategori : Skripsi
• Penulis : FujiAyuni
• Identitas : 180111008
• Abstrak :
  

  Dalam penelitian ini terdapat variabel X (Hygiene Motivation) Y (Kinerja Karyawan) dan M (Kepuasan Kerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui,apakah hygiene motivation berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, apakah hygiene motivation berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, apakah kepuasan kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan apakah hygiene motivation terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan dapat berpengaruh signifikan. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di usaha dagang Battembat dengan jumlah 80 karyawan. Data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Skala dalam pengukuran penelitian ini menggunakan skala likert. Metode atau uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji sobel dan uji regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS 25. Pengujian hipotesis menggunkan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Hygiene Motivation memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan di usaha dagang Battembat, variabel hygiene motivation memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, variabel kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan, variabel v hygiene motivation terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan. Kata Kunci : Hygiene Motivation, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja Karyawan.

Preview