PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN PADA MEDIA NASIONAL JEJAK KASUS

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Indah Nafsiroh
• Identitas : 180111023
• Abstrak :
  

  Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kreativitas Karyawan Pada Media Nasional Jejak Kasus. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui hasil wawancara dan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang merupakan wartawan Media Nasional Jejak Kasus. Metode pengambilan sampel yang di gunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan dengan (sig.t) 0,000 < 0,05 dan keterlibatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan dengan (sig.t) 0,002 < 0,05. Untuk hasil penelitian variabel motivasi berprestasi dan keterlibatan karyawan secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan Media Nasional Jejak Kasus dengan hasil Fhitung sebesar 79,738 > Ftabel sebesar 3,195. Selanjutnya motivasi berprestasi (X1) dan keterlibatan karyawan (X2), memberikan sumbangan pengaruh sebesar sebesar 72,2% terhadap kreativitas karyawan, sedangkan sisanya sebesar 27,8 % dipengaruhi oleh variabel yang lain. Kata kunci : Motivasi Berprestasi, Keterlibatan Karyawan, Kreativitas Karyawan

Preview