PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI (PERSERO) CABANG CIREBON

• Kategori : Skripsi
• Penulis : INTAN DAHLIA
• Identitas : 180111109
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Cabang Cirebon. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik sempel jenuh dalam pengambilan variabel. Populasinya adalah karyawan PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Cabang Cirebon sebanyak 70 responden dan sempel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 70 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner yang menggunakan skala likert dan analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa nilai signifikan yang didapatkan dari uji F < 0,05 dan nilai uji T < 0,05 sehingga dapat dikatakan bahwa Kompetensi dan Motivasi Kerja (Variabel bebas) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Cabang Cirebon. Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.

Preview