PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kecamatan Gegesik)

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Mohammad Najmi Ayatullah
• Identitas : 170111079
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan gegesik kabupaten cirebon (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap pegawai kantor kecamatan gegesik kabupaten cirebon (3) Untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan gegesik kabupaten cirebon . Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 orang. Dan teknik pengambilan sampel menggunakan sempel jenuh, responden dalam penelitian ini adalah 30 orang. Uji validitas instrumen ini menggunakan teknik kolerasi product moment pada level of significant 5% (0,05) dengan derajat kebebasan r tabel = 0,361 (N=30). Sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha. Teknikanalisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pernyataan yang ada pada kuesioner dengan jumlah 22 pernyataan telah terjadi valid dan reliabel. Hasil dari analisis regresi linier berganda fasilitas kantor dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signkfikansi 0,000. Fasilitas kantor berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0,003 artinya hipotesis diterima, dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0,002 artinya hipotesis diterima dan hasil uji R Square menunjukan hasil R2 = 0,766% berarti bahwa 76,6% kinerja pegawai (Y) di pengaruhi oleh variabel fasilitas kantor (X1) dan disiplin kerja (X2) ,sisanya sebesar 23,4% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci : Fasilitas Kantor, Disiplin kerja, Kinerja Pegawai

Preview