PENGARUH MULTITASKING DI MEDIASI KESIAPAN UNTUK BERUBAH TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Sarana Sumber Tirta Cirebon)

• Kategori : Skripsi
• Penulis : LIANA WATI
• Identitas : 180111153
• Abstrak :
  

  Penelitian kali ini untuk menjawab masalah utama yang perlu dijawab melalui penelitian ini, yaitu apakah Multitasking berpengaruh terhadap Kreativitas dan implikasinya pada Kesiapan Untuk Berubah PT. Sarana Sumber Tirta Cirebon. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui bagaiman pengaruh Multitasking Di Mediasi Kesiapan untuk Berubah Terhadap Kreativitas Karyawan Pada PT. Sarana Sumber Tirta Cirebon. Metode penelitan yang dipakai adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan menggunakan instrument kuisioner dengan mengambil 76 karyawan tetap PT. Sarana Sumber Tirta Cirebon yang berarti merupakan sample jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa Multitasking Di Mediasi Kesiapan untuk Berubah Terhadap Kreativitas Karyawan Pada PT. Sarana Sumber Tirta Cirebon, Multitasking berpengaruh terhadap Kesiapan Untuk Berubah Karyawan pada PT. Sarana Sumber Tirta Cirebon, Kreativitas berpengaruh terhadap Kesiapan Untuk Berubah pada PT. Sarana Sumber Tirta Cirebon dan Multitasking berpengaruh terhadap kreativitas dan berimplikasi pada peningkatan Kesiapan untuk Berubah Terhadap Kreativitas Karyawan Pada PT. Sarana Sumber Tirta Cirebon

Preview