PERAN LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. SURYA FURNITURE INDONESIA

• Kategori : Skripsi
• Penulis : MITHA ANGGRAENI
• Identitas : 180111152
• Abstrak :
  

  Penelitian kali ini untuk menjawab masalah utama yang perlu dijawab melalui penelitian ini, yaitu Apakah Kepuasan Kerja Memediasi Leader Member Exchange Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian adalah Menganalisis Kepuasan Kerja Memediasi Leader Member Exchange terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang dipakai adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan menggunakan instrumen kuesioner dengan mengambil sampel 93 karyawan tetap PT. Surya Furniture Indonesia yang berarti merupakan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Leader Member Exchange berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Surya Furniture Indonesia, Leader Member Exchange berpengaruh terhadap Kepuasan kerja pada PT. Surya Furniture Indonesia, Kepuasan Kerja dapat memediasi Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Surya Furniture Indonesia dan Kepuasan Kerja Memediasi Leader Member Exchange terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Surya Furniture Indonesia. Kata Kunci : Leader Member Exchange, Peningkatan Kinerja Karyawan dan kepuasan kerja

Preview