PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PNS INSTALASI RAWAT INAP DI MODERASI PROSOCIAL MOTIVATION DI RSUD ARJAWINANGUN KABUPATEN CIREBON

• Kategori : Skripsi
• Penulis : NITA LINGGAYANI
• Identitas : 170111056
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja perawat PNS RSUD Arjawinangun. Dalam penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu, Stress kerja (X), Kinerja (Y), Prosocial Motivation (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh Perawat PNS dengan menggunakan teknik sampling Proportionate Stratified Random Sampling yaitu pengambilan sampel dari anggota populasi secara acak dan berstrata secara proporsional, teknik ini digunakan karena populasi tersebar dalam beberapa kelompok. Sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan melalui kuesioner, obervasi, dan wawancara. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan alat analisis SPSS Statistic versi 20. Analisis ini meliputi Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Koefisien Determinasi dan Pengujian Hipotesis Uji T dan MRA. Berdasarkan hasil pengolahan data, didapat hasil yang menunjukkan bahwa secara parsial variabel Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja dengan thitung -1.255 < 1.984 ttabel dan sig 0,231 > 0,05 sedangkan variabel Prosocial Motivation tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja perawat dengan thitung 0,186 > 1.984 ttabel dan nilai sig 0,853 < 0,05. Kata kunci : Stres Kerja, Kinerja, Prosocial Motivation

Preview