PENGARUH PELATIHAN DAN PERILAKU INOVATIF TERHADAP KINERJA UMKM BINAAN DINAS KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN CIREBON

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Novi Rahmawati
• Identitas : 180111102
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah utama yang perlu dijawab melalui penelitian ini, yaitu apakah Pelatihan dan Perilaku Inovatif berpengaruh terhadap Kinerja UMKM binaan Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Cirebon. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Alat pengumpulan data menggunakan skala pelatihan, perilaku inovatif, dan skala kinerja UMKM. Sampel dalam penelitian ini menggunakan keseluruhan populasi berjumlah 124 orang pelaku UMKM binaan Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Cirebon. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS v20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara pelatihan dan perilaku inovatif dengan kinerja UMKM binaan Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Cirebon dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05 dan nilai koefisien determinasi (r square = 0.613). Dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini diterima, terdapat hubungan positif antara pelatihan dan perilaku inovatif dengan kinerja UMKM. Hal ini menunjukkan semakin tinggi tingkat pelatihan dan perilaku inovatif, maka semakin tinggi pula kinerja UMKM binaan Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Cirebon. Kata Kunci : Pelatihan, Perilaku Inovatif, Kinerja UMKM

Preview