PERAN OCB TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA CV. SURYA FURNITURE

• Kategori : Skripsi
• Penulis : NURUL HIKMAH
• Identitas : 180111086
• Abstrak :
  

  Pengaruh Peran OCB Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi kasus Penelitian Pada Karyawan CV. Surya Furniture), Skripsi S1 Ekonomi, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi. Penelitian kali ini untuk menjawab masalah utama yang perlu dijawab melalui penelitian ini, yaitu apakah Peran OCB berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan dan implikasinya pada Kepuasan Kerja CV. Surya Furniture. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Peran OCB Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada CV. Surya Furniture. Metode penelitan yang dipakai adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan menggunakan instrument kuesioner. Populasi dalam penelitian adalah karyawan di CV. Surya Furniture dengan mengambil 54 karyawan tetap yang berarti merupakan sample jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel Peran OCB berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada CV. Surya Furniture, Peran OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada CV. Surya Furniture, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada CV. Surya Furniture, akan tetapi Kepuasan Kerja tidak dominan berpengaruh signifikan dalam memediasi Peran OCB terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada CV. Surya Furniture.

Preview