PENGARUH FASILITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PRGAWAI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SWASTA MA’ARIF (Studi Kasus Pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Swasta Ma’arif Cirebon)

• Kategori : Skripsi
• Penulis : Rizal Eka Prasetyo
• Identitas : 170111089
• Abstrak :
  

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Fasilitas dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada SMKS Ma’arif, secara parsial dan simultan. Populasi pada penelitian ini berjumlah 32 pegawai. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif analisis. Dengan pendekatan kuantitatif, merujuk kepada data yang dianalisis dalam penelitian ini adalah hasil tabulasi jawaban atas tanggapan responden atas kuisoner yang disebarkan untuk mengukur variabel yang diteliti. Hasil dari penelitain ini menunjukan bahwa variabel fasilitas memperlihatkan indeks rata - rata sebesar (3,76), sedangkan terhadap disiplin kerja memperlihatkan indeks rata - rata sebesar (3,38), sedangkan variabel kinerja pegawai indeks rata - rata sebesar (3,58). Berdasarkan hasil uji hipotesis terbukti bahwa terdapat pengaruh yang posisitif dan signifikan antara fasilitas (X1) terhadap kinerja (Y) pegawai pada SMKS Ma’arif sebesar 3,563, hasil uji hipotesis terbukti bahwa terdapat pengaruh yang posisitif dan signifikan antara disiplin kerja (X2) terhadap kinerja (Y) pegawai pada SMKS Ma’arif sebesar 4,009, hasil uji hipotesis terbukti bahwa terdapat pengaruh yang posisitif dan signifikan antara fasilitas (X1) disiplin kerja (X2) kinerja (Y) pegawai pada SMKS Ma’arif sebesar 66,5%. Kata kunci : fasilitas, disiplin kerja,kinerja

Preview