PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA GURU SMPN 2 PATROL

• Kategori : Skripsi
• Penulis : SYAMSIYAH
• Identitas : 160111014
• Abstrak :
  

  Penelitian ini berawal dari masalah yang berkaitan dengan produktivitas kerja rendah yang disebabkan pelatihan yang diberikan sering kurang sesuai dengan kebutuhan guru serta penurunan jumlah promosi jabatan seharusnya dapat memberikan kesempatan kepada guru untuk mengembangkan kreativitas dan inovasinya, sehingga daya dorong bagi guru lain untuk meningkatkan kinerjanya berkurang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitaf survey yang dengan fokus penelitian pengaruh pelatihan dan promosi jabatan terhadap kinerja guru SMPN 2 patrol. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Adapun yang menjadi sumber data primer adalah guru SMPN 2 Patrol. Secara umum, hasil penelitian ini pengaruh pelatihan dan promosi jabatan sangat signifikan untuk meningkatkan kinerja guru. Berdasarkan analisis data ditemukan bahwa Hasil dari penelitian ini mengafirmasi pula pada hipotesis ketiga yang menyatakan bahwa Pelatihan dan Promosi Jabatan secara stimultan/bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja SMPN 2 Patrol. Karena berdasarkan hasil Uji f pada tabel 4.21, bahwasannya diperoleh angka f-hitung sebesar 7.657>f-tabel 3.32, sehingga H0 tertolak dan H3 diterima. Dari hasil tersebut dapat diartikan bahwa pelatihan dan promosi jabatan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMPN 2 Patrol. Kata kunci : Pelatihan, Promosi Jabatan, Kinerja Guru

Preview