PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MOBILE MARKETING SHARIA (MMS) BANK BTPN SYARIAH AREA CIREBON (Studi kasus di departemen MMS Cirebon 8)

• Kategori : Skripsi
• Penulis : TUTI SRIHAYATI
• Identitas : 191111007
• Abstrak :
  

  Penelitian ini berjudul Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Mobile Marketing Sharia (MMS) Bank BTPN Syariah Area Cirebon. Tujuan penelitian ini adalah : (1) Mengetahui Pengaruh disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan Bank BTPN Syariah Area Cirebon. (2) Mengetahui Pengaruh motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan Bank BTPN Syariah Area Cirebon. (3) Mengetahui Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan Bank BTPN Syariah Area Cirebon. (4) Mengetahui kondisi Disiplin kerja, Motivasi kerja dan kinerja karyawan tersebut didalam perusahaan BTPN Syariah. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Bank BTPN Syariah Area Cirebon dengan membagian kuesioner kepada 87 responden. Metode ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kuantitatif dan teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Disiplin kerja dan Motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Disiplin kerja, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan

Preview